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湖南省人民政府门户网站 发布时间:20200528 【字体:

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  深圳于2016年启动了企业新型学徒制试点工作,采取“企校双制、工学一体”模式共同培养技能人才。企业应与培训机构共同制定学徒培养方案,明确专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养和工匠精神等培训内容和学习任务进度安排,及时将新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容,强化真实环境实训。

 

  <<|一赔一最好的下注法|>>为强化以才引才的导向,发挥人才在引才荐才中的独特作用,提升全市招贤纳才质量,2017年市委市政府聘任首批人才大使。

   “传统的云视觉系统摄像头只输出一个流,数字视网膜摄像头输出三个流,即视频编码流、特征编码流、模型编码流,三个流混合在一起可以使整个系统更优化。学徒培训对象由企业在本单位年满18周岁,与企业签订1年以上劳动合同且依法在深圳市参加社会保险的技能岗位员工(不含劳务派遣员工)中自主确定。

 

   论坛聚焦“云脑汇智,鹏城先行”的主题,汇聚了国内人工智能产学研各领域顶尖力量,中国工程院院士高文、中国科学院院士蒲慕明等10余位院士专家,百度、阿里巴巴、腾讯、华为等8家国家新一代人工智能开放创新平台的代表,以及寒武纪、中国科学院、清华大学等一线企业、高校科研机构的代表,共同探寻人工智能边界、分享行业发展与技术创新的最前沿动态与思考。从试点实践情况看,推行企业新型学徒制对于促进技能人才队伍建设具有重要的意义。

 

   ”高文院士介绍道,为了构造这样的数字视网膜,近几年研究人员大力推进四大使能技术落地,鹏城实验室也投入资源,把数字视网膜应用在深圳的智能交通系统上。深圳企业新型学徒制引入激励机制,对学徒培养规模大、质量高、效益好的企业、培训机构,优先扶持建设高技能人才培训基地,优先推荐高技能人才培养突出贡献单位等;对优秀企业导师,优先扶持建设技师工作站或者技能大师工作室等。

 

   企业应与培训机构共同制定学徒培养方案,明确专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养和工匠精神等培训内容和学习任务进度安排,及时将新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容,强化真实环境实训。企业按照自愿参与的原则,向注册登记地所在区人力资源部门申请参与企业新型学徒培养计划。

 

  (环彦博 20200528 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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